Die Schweizerisch Chinesische Tibetische Handelskammer (SCTCC) setzt sich für die Förderung von Wirtschaftskooperationen und -entwicklung, den kulturellen Austausch sowie regelkonformes Handeln ein. Wir halten uns strikt an die Gesetze und Vorschriften der Schweiz und Chinas und bemühen uns, eine Brücke der gegenseitig vorteilhaften Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern zu schaffen.
Aufbau einer transparenten Plattform für geschäftliche Zusammenarbeit auf der Grundlage gegenseitigen Respekts.
Unterstützung der Tibeter im Ausland bei der Wiederherstellung der Verbindung zu ihrem Heimatland durch Geschäfts- und Entwicklungsinitiativen.
Erleichterung des Marktzugangs und Schaffung von Möglichkeiten für Handel und Zusammenarbeit.
Stärkung der Handels- und Geschäftsbeziehungen zwischen China und der Schweiz.
Brückenschlag zwischen Schweizer und chinesische Gemeinschaften durch wirtschaftliche und kulturelle Initiativen.
Die SCTCC verfolgt die Vision, eine dynamische Plattform zur Förderung des wirtschaftlichen, kommerziellen und kulturellen Austauschs zwischen der Schweiz, China und der tibetischen Diaspora werden. Durch die Förderung von gegenseitigem Respekt, Transparenz und gemeinsamem Wachstum wird das SCTCC als Brücke dienen, um Tibeter im In- und Ausland zu verbinden und gleichzeitig globale Partnerschaften zu stärken.
Geboren in Tibet-China und beruflich geprägt in der Schweiz, bringt Loby eine internationale Perspektive und jahrzehntelange Branchenerfahrung in seine Rolle als Chairman bei SCTCC ein. Seine profunde Expertise in der Zusammenarbeit mit chinesischen Unternehmen macht ihn zu einer wichtigen Brücke zwischen Märkten, Kulturen und Geschäftspraktiken.
Führungsprofil | Zentrale Werte |
Loby verbindet technologisches Fachwissen mit einer Leidenschaft für nachhaltige Geschäftspraktiken. | Einheit, Wohlstand und Widerstandsfähigkeit leiten unsere Mission und Vision bei SCTCC. |
Mit mehr als zwei Jahrzehnten an der Spitze des internationalen Geschäfts verbindet Daniel Recher Schweizer Disziplin mit Unternehmergeist, um transformative Ergebnisse zu erzielen. Als erfahrene Führungskraft in der Medizintechnikbranche und Oberstleutnant der Schweizer Armee verbindet er strategische Visionen mit praktischer Umsetzung und verwandelt komplexe Herausforderungen in Wachstumschancen. Seine Karriere umfasst Führungspositionen bei globalen Marktführern und Start-ups gleichermaßen, wobei er über fundierte Kenntnisse in der Skalierung von Unternehmen, der Bildung von Hochleistungsteams und der Navigation durch unterschiedliche kulturelle Landschaften verfügt.
Profil der Führungskraft | Zentrale Werte |
Daniel ist bekannt für seine Fähigkeit, Menschen, Strategie und Umsetzung zu vereinen. Vom Aufbau der Marktpräsenz in Asien bis hin zur Leitung wachstumsstarker Transformationen in Europa liefert er stets nachhaltige Ergebnisse. Seine Führungsqualitäten zeichnen sich durch Anpassungsfähigkeit, entschlossenes Handeln und einen tiefen Respekt für Tradition und Innovation aus. | Widerstandsfähigkeit, Zusammenarbeit und Wirkung bestimmen Daniels Arbeit. Er engagiert sich für den Aufbau starker Partnerschaften, die Ermöglichung sinnvoller Veränderungen und die Schaffung langfristiger Werte für die Organisationen und Gemeinschaften, denen er dient. |
Tashi Norbu wurde in Loga, Tibet-China, geboren, einer Region, die tief in spirituellem Erbe und traditioneller tibetischer Kultur verwurzelt ist. Durch jahrelange engagierte Praxis entwickelte Tashi Norbu eine umfassende Meisterschaft in traditionellen tibetischen Maltechniken, Ikonografie und Materialien. Seine Arbeiten spiegeln ein tiefes Verständnis von Proportion, Symbolik und spiritueller Bedeutung wider – wesentliche Elemente authentischer buddhistischer Kunst. Jedes seiner Werke wird von Disziplin, Ehrfurcht und kultureller Integrität geleitet.
Profil der Führungskraft | Zentrale Werte |
Tashi Norbu ist ein angesehener Künstler und kultureller Führungspersönlichkeit mit tief verwurzelten Bezügen zu den tibetisch-buddhistischen Traditionen. Er hat umfangreich in Klöstern und Tempeln gearbeitet und zur Schaffung buddhistischer Statuen und heiliger Malereien beigetragen. Seine Führung ist geprägt von künstlerischer Meisterschaft, kultureller Authentizität und einem starken Engagement für den Erhalt des tibetischen Kulturerbes. | Einheit, künstlerische Exzellenz und kulturelle Vision bei SCTCC |
Dieter Borer ist ein erfahrener Unternehmer, Berater und Netzwerker mit einer außergewöhnlichen Fähigkeit, Menschen, Ideen und Organisationen miteinander zu verbinden. Sein beruflicher Werdegang ist geprägt von einer Vielzahl erfolgreicher Projekte, langfristiger Partnerschaften und nachhaltiger Entwicklungen.
Er verbindet strategisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz sowie unternehmerischen Weitblick mit persönlicher Integrität. Kunden und Partner schätzen besonders seine Zuverlässigkeit, seinen umfassenden Blick auf komplexe Zusammenhänge sowie seine Fähigkeit, Chancen zu erkennen und in konkrete Ergebnisse umzusetzen. Ebenso zeichnet ihn sein Talent aus, die richtigen Menschen zusammenzubringen und sie als eingespieltes Team zu außergewöhnlichen Leistungen zu befähigen.
Neugier, Offenheit und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen stehen im Mittelpunkt seiner Haltung. Er betrachtet jede Begegnung als Gelegenheit, neue Perspektiven zu gewinnen und sein Verständnis der Welt kontinuierlich zu erweitern.
Profil der Führungskraft | Zentrale Werte |
Führt mit Integrität, Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit als Vorbild. Baut leistungsstarke Teams auf und befähigt Menschen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Bringt die richtigen Talente zusammen, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Inspiriert andere dazu, größer zu denken und Erwartungen zu übertreffen.Verbindet visionäre Führung mit konsequenter und praxisnaher Umsetzung. | Familie, Freundschaft und Gemeinschaft bilden das Fundament eines erfüllten Lebens. Begegnet anderen mit Respekt, Freundlichkeit und Offenheit und stellt den Dienst am Menschen in den Mittelpunkt. Führt mit Integrität, Ehrlichkeit und persönlicher Verantwortung.Begreift jede Erfahrung und jede Perspektive als Chance zum Lernen und zur Weiterentwicklung.Teilt Erfolge und schafft durch vertrauensvolle Zusammenarbeit nachhaltiges Vertrauen. |
Geschäftsmöglichkeiten
Stärkung tibetischer Unternehmer durch Plattformen für Expansion, rechtliche Unterstützung und Marktzugang.
Förderung der Harmonie durch die Werte von Khata und interkulturelles Engagement.
Verstärkung der Handels- und Geschäftsbeziehungen zwischen China und der Schweiz.
Bündelung der Stärken von Unternehmen zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung.
Das Matterhorn und der Mount Everest stehen majestätisch und symbolisieren unerschütterliche Widerstandskraft; das sie verbindende weiße Khata steht für wahre und aufrichtige Einheit. Gemeinsam bilden diese drei Elemente ein spirituelles Monument, das geografische Grenzen überwindet.
Respekt – Strikte Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Chinas und der Schweiz.
Integrität – Transparente und faire Geschäftspraktiken.
Einheit – Kulturelle und wirtschaftliche Zusammenarbeit.
Wohlstand – Gemeinsames Handeln für globales Wachstum und neue Chancen.
Wohlstand - Globales Wachstum und Chancen.
Widerstandskraft – Fortschritt und Entwicklung.
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